União dos trabalhadores da Tomé garantiu mais direitos

01/02/2010

A união dos trabalhadores que paralisaram as atividades na Tomé S/A Indústria de Autopeças  na semana passada mostrou, mais uma vez, que esse é o caminho certo para conquistar direitos. Os funcionários fizeram uma paralisação parcial no último dia 27 de janeiro, pararam totalmente a produção no dia 28, e fizeram nova paralisação parcial no dia 29. As atividades só foram retomadas normalmente na segunda-feira, dia 1º de fevereiro, após os trabalhadores conquistarem os direitos reivindicados.

A manifestação na Tomé começou por causa da demissão de nove funcionários da linha de moldagem da empresa. Os funcionários do setor cruzaram os braços em protesto contra uma promessa de aumento que era feita desde o ano passado mas nunca foi cumprida. E a empresa, em vez de conceder o reajuste, demitiu esses trabalhadores. Em, solidariedade outros colegas decidiram parar e receberam apoio do Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos.

Como os trabalhadores demitidos não queriam ser reintegrados à empresa, mas estavam dispostos a lutar por melhores condições de trabalho pelos colegas que permaneciam empregados, com a ajuda do Sindicato foi elaborada uma pauta de reivindicações. A paralisação da Tomé só foi encerrada depois que os pedidos foram atendidos.

Segundo o presidente do Sindicato, Assis Mello, a empresa se dispôs a pagar a todos os funcionários a quantia de R$ 500 (em duas parcelas de R$ 250 pagas em março e abril). A empresa também se propôs a apresentar até março uma proposta para a elaboração de um plano de Participação sobre Lucros e Resultados (PLR), que atualmente não existe na empresa, e uma outra proposta para os planos de saúde. Garantiu também que começará a pagar as horas extras em folha de pagamento (antes elas eram pagas por fora). Além disso, os nove trabalhadores demitidos receberão, além do aviso prévio, mais 13 dias de trabalho.

"Isso mostra que para avançarmos em conquistas, os trabalhadores precisam estar unidos e que a mobilização da categoria é o caminho certo para isso", analisou Assis.