
26/04/2010
O 4º Congresso dos Metalúrgicos de Caxias do Sul teve prosseguimento no domingo(25) com a palestra "Organização por Local de Trabalho" realizada por Marcelo Toledo, Secretário Geral do Sindicato dos Metalúrgicos de São Caetano do Sul.
Toledo atua desde 1980 na vida sindical. Trabalha há 21 anos na GM em São Caetano do Sul. Ele contou que já foi demitido por ser sindicalista e reintegrado ao trabalho de forma judicial. Iniciou sua atuação sindical organizando trabalhadores de forma clandestina.
"Faço 90 por cento da construção do meu trabalho sindical dentro das empresas.Trabalhei como torneiro mecanico e hoje sou ferramenteiro", disse o sindicalista.
Marcelo Toledo iniciou sua palestra fazendo um contexto histórico da organização no local de trabalho. "Uma das primeiras formas de protesto foi quebrar máquinas. E o resultado era a pena de morte. Daí nascem as seguradoras. Então os patrões instigavam os operários a quebrarem para receber dinheiro do seguro."
Toledo abordou diversas formas de organização. Entre estas formas falou sobre greve e explicou a origem do termo. " Era o nome de uma praça na França. nome do local onde trabalhadores se reuniam para discutir questões de trabalho. A greve é uma das formas mais importantes de reivindicação," afirmou.
Toda forma de luta se inicia no chão de fabrica. Por que é importante se organizar no local de trabalho? Somos contratados para determinada tarefa e recebemos salário por isso. Do ponto de vista capitalista o empregador quer cada vez mais.
O Sindicato, segundo Toledo, é um instrumento que deve ser muito bem utilizado na defesa dos direitos dos trabalhadores. Sem os sindicatos os capitalistas estariam ao seu bel prazer. Mesmo com o sindicato demitem e perseguem que reclama de problemas de saúde. Precisamos de sindicatos fortes, combativos, e para formar a consciência dos trabalhadores.
Existe democracia dentro das fábricas? Não. responderam os participantes. É fácil organizar sindicato nas fábricas? Não. novamente disseram os trabalhadores presentes na palestra.
"Sindicalista na Randon é proibido de se aproximar de trabalhadores dentro da fábrica", afirmou um dos trabalhadores presente no Congresso.
O Sindicato é uma importante ferramenta para organização dentro da fábrica. Por isso a importância de se organizar no local de trabalho. Os patrões se organizam 24 horas por dia no local de trabalho através de modelo de sugestões como os bancos de ideias ou através de seus representantes no chão de fábrica como supervisores e chefes de separa garantir mais produção, impedir que trabalhador se organize e perseguir lideranças.
"Agora não descem mais o chicote, com exceção da Randon, mas utilizam modernas técnicas de gerenciamento como programas de visitas às familias. Se fazem de amigos. Na FIAT, por exemplo, tem até gerente de RH que passa o fim de semana na casa dos trabalhadores. Dormem, tomam café, almoçam e jantam. Fazem de tudo para intimidar a família para que quando tenha luta, esses familiares pensem que o trabalhador não pode participar pois vai perder o emprego," afirmou Toledo.
O Sindicato dos Trabalhadores de Caxias do Sul tem lutado para garantir a democracia dentro das fábricas. Para isso tem incluido na pauta dos dissídios a inclusão de delegado sindical nas empresas. Esta é uma luta recorrente do Sindicato.
Contradições do Capitalismo
Nosso processo produtivo é social. Cada trabalhador contribui com uma parte de seu trabalho para chegar ao produto final. Porém, o valor final do produto não é socializado. Isso é uma contradição do Capitalismo. E isso não desenvolve a sociedade.
A organização dentro da fábrica se dá através da CIPA, Comissões de Fábrica, Conselhos Operários, Núcleos de Base, Comitês Centrais de Base entre outras formas. São instrumentos para melhorar as condições salariais, de trabalho, de saúde e para que cada trabalhador seja respeitado no seu posto de trabalho. O objetivo é lutar contra exploração, independente de diferenças politico-partidárias ou religiosas.
Organização dentro da fábrica: essência do poder operário
A organização no chão de fábrica não deve ser desvinculada do Sindicato mas deve somar forças. Nossa luta é ardua. Problemas dos companheiros do passado, que morreram lutando, enfrentamos hoje ainda, de outras formas mas com o mesmo conteúdo. Mas hoje temos mais acesso ao conhecimento.
Toledo finalizou afirmando que uma coisa não mudou desde o início do capitalismo: a exploração. "Porém, um trabalhador organizado e politizado vale por 10 patrões. Nossa revolução é de caráter eleitoral. Temos que dar sequencia ao ciclo de desenvolvimento que o Lula iniciou".
Assista na TV Metalúrgico: Assédio Moral Invensys: http://t.co/WK8Ik4aH via @youtube
Enviei um vídeo do @YouTube http://t.co/YSxuPqqQ TVM 2012 02 07 Assédio Moral Invensys