VITÓRIA: SINDICATO CONQUISTA ACORDO PARA PPR DA RANDON

10/06/2010

A persistência e a luta do Sindicato por justiça no PPR da Randon teve uma grande vitória na quarta-feira(9): assim pode ser definida a decisão da negociação que encaminhou um acordo, ocorrida  na Superintendência Regional de Trabalho, em Porto Alegre.


"Desde o princípio fizemos de tudo para encaminhar um acordo justo para os trabalhadores. Felizmente a persistência e a luta do Sindicato por justiça no PPR da Randon teve esse bom desfecho,” avalia o presidente em exercício Leandro Velho. Segundo ele os trabalhadores ganharão 900 reais atingindo a meta estipulada no acordo. O pagamento será realizado em setembro.


Veja como ficou:

a) em relação aos a meses de abril e maio de 2010 será creditada aos empregados da Randon Implementos S/A uma participação nos resultados de R$ 300,00 pelo atingimento de metas de produção no período;

b) de junho a setembro de 2010 os trabalhadores receberão valor de PPR de até R$ 150,00 por mês com a produção de 106 carros por dia (inicialmente a empresa havia solicitado 108).

c) as faltas durante a greve de 10 a 26/02/2010  não afetarão o cálculo do PPR e das férias anuais;

d) A Randon e o Sindicato desistirão de todos os processos judiciais administrativos em trâmite decorrentes do conflito estabelecido em torno do PPR. Entre elas os Interditos Proibitórios.

 
Para Leandro o diálogo e o acordo devem ser valorizados pelos trabalhadores, "pois isso também é fruto de toda a mobilização realizada pelos trabalhadores e o Sindicato", disse.


A reunião foi mediada pelo Superintendente Regional do Trabalho no RS – Heron Oliveira – e pela Chefe de Relações Trabalhistas – Maria Tereza Grillo Pedroso de Albuquerque. Representaram o Sindicato seu Presidente em Exercício Leandro Velho e o Presidente licenciado Assis Mello, acompanhados pelo assessor jurídico João Paulo Lucena e pelo Presidente licenciado da CTB Guiomar Vidor. Pela empresa compareceram o Diretor de Administração e Finanças Luis Oselame e o Gerente de Administração e RH Vanderlei Novello.